Environmental Change Leaders
Horse Assisted Education & Leadership Coaching
HorseDream® - the corporate approach
Leiderschap voor toekomstmakers gaat over geloven in de kracht van mensen en dat de manier waarop mensen transities leiden, het verschil maakt.
De aanpak van HorseDream® is speciaal ontwikkeld voor het vergroten en ontwikkelen van persoonlijk inzicht in leiderschapskwaliteiten en congruent zijn.
Als congruent leider ben je geloofwaardig en integer, mensen vertrouwen jou om je kwaliteiten en vaardigheden:
-
zelf helder zijn over wat je wilt bereiken en helder overdragen wat congruent zijn voor jou betekent;
-
begrip hebben voor mensen en de omgeving waarin zij werken, en hun manier van denken en communiceren herkennen en duiden;
-
focussen op een heldere communicatie vanuit een eenduidige houding;
-
effectief handelen.
Waarom werken wij met paarden?
-
Omdat paarden extreem gevoelige, behoedzame kuddedieren zijn, die alleen volgzaam reageren op congruent leiderschap. Ze dagen instinctief zwakke(re) leiders uit.
-
Paarden hebben geen verborgen agenda. Ze reageren oordeelloos in het moment.
-
Onze communicatie is voor 93% non-verbaal. Toch richten de meeste opleidingen en trainingen zich op de resterende 7% verbale communicatie. Het is veel effectiever om aandacht te besteden aan een methode die ook aandacht besteed aan de aan de non-verbale communicatie.
-
Leer een paard leiden zonder dwang en met mentale en empathische overtuiging. Ontwikkel zo die verwaarloosde en onderbelichte 93%.
De begeleiders van onze trainingen en coachsessies zijn gekwalificeerd door de (inmiddels internationale) European Association for Horse Assisted Education (EAHAE). Lees de algemene voorwaarden voor de disclaimer.
Wij bieden:
-
maatwerkprogramma's;
-
de 1-daagse training Art of Leadership (open inschrijving);
-
de 2-daagse training voor teams;
-
een-op-een coaching.
Leiderschap bij paarden
In de aanpak van HorseDream® werken we met een combinatie van leidposities die Hemphfling, communicatiewetenschapper, in zijn theorie over natural horsemanship onderscheidt.
Voor het paard - visie, kader, sturing
In de leidpositie voor het paard heb je de meest ruimtebepalende positie die je als leider kunt innemen. Het paard heeft net als mensen in een organisatie, toestemming nodig om te gaan en hoeft zelf geen initiatief te nemen.
Naast het paard - coachend leiderschap
Naast het paard neem je een coachende rol in. Het paard is, net als mensen aan wie je leidinggeeft, vrij om je aanwijzing op te volgen.
Achter het paard - taakvolwassenheid
Vanachter het paard geef je leiding door druk uit te oefenen om in beweging te komen. Tegelijkertijd heeft het paard net als mensen in een organisatie, alle ruimte om zijn gang te gaan. Deze positie vraagt om een heldere doelomschrijving.
Onze aanpak - situationeel leiderschap
Als leider is het de kunst om al naar gelang waar mensen en de situatie om vragen, te wisselen van positie. Blijf niet hangen in een positie, maar ontwikkel het gevoel om op het juiste moment van positie te veranderen.